Forskel mellem PTA og PTO

PTA vs PTO

For at børns uddannelse skal være afsluttet, er det meget vigtigt for skolerne at have et ordentligt undervisningspersonale, der er kompetent og tilstrækkeligt uddannet til at videregive viden til de studerende på den rigtige måde. Det er også vigtigt, at skoleadministrationen er dygtig til at håndtere presset med at styre skolen på den rigtige måde, og på samme tid er det meget vigtigt, at PTA og PTO-forældreorganisationer er en meget stærk styrke i håndtering af de menneskelige og sociale aspekter ved opdragelse af børn i samfundet. Lad os undersøge forskellene mellem PTA og PTO for bedre at forstå deres roller.

Definition:

PTA er en lokal forældregruppe, der normalt er tilknyttet statens og den nationale PTA-organisation.

PTO er en uafhængig forældregrund, og den betragtes som en ikke-PTA-gruppe, der arbejder uafhængigt og ikke er tilknyttet nogen organisation.

Antal medarbejdere:

 PTA har ca. 75 lønmodtagere alene i Washington DC, og mindst et medlem mere fra hver stat, der bliver betalt for at udføre sit job. PTA skal være politisk involveret.

PTO-indtægten kommer fra betalt reklame og ikke fra PTO- eller PTA-grupper. PTO har omkring 25 medlemmer, der arbejder som medie- og serviceselskab. Disse grupper kan vælge, om de bliver politisk involverede, eller om de bare fokuserer på forældremyndighed i skolen og samfundsstøtte.

Status for nonprofitorganisation:

PTA '“Det er påkrævet og obligatorisk. Imidlertid gives status automatisk, når den er tilknyttet en national PTA-organisation, og gebyrerne kan betales en gang om året.

PTO '“Ikke påkrævet, men hvis gruppen ønsker at registrere sig som en non-profit organisation, kan de registrere sig hos IRS og betale engangsgebyrer for registreringen. Dette er dog ikke obligatorisk.

Dagens forældregrupper har meget adgang til mange ressourcer, som de til enhver tid kan bruge til at skabe det bedst mulige miljø til vækst og udvikling af børn i USA. Det er meget vigtigt at studere fordelene og forskellene mellem disse grupper og at slutte sig til den, der virkelig passer til din tro.

Resumé:

1. PTA er en forældreorganisation, der arbejder med en national advokatvirksomhed.

2. PTO er en forældreorganisation, der fokuserer mere på personlig vækst uden andre politiske involveringer.

3. PTA arbejder med high end-ressourcer for at imødekomme deres behov, og deres medarbejdere er godt betalte.

4. PTO har større frihed til at vælge deres rolle i det bygningsaspekt, der bygger på forældre, men deres ressourcer kan dog være mere begrænsede.