EAD vs. H-1B

EAD, eller ansættelsestilladelsesdokument, er et dokument udstedt af USCIS, der tillader personer, der allerede har et amerikansk visum, at arbejde lovligt i USA. Det H-1B visum giver en højt kvalificeret person, der har et jobtilbud fra et amerikansk firma, mulighed for at bo og arbejde i USA.

Sammenligningstabel

EAD sammenlignet med H-1B sammenligningstabel

	EAD	H-1B
Berettigelse	Udenlandske udlændinge, der i øjeblikket bor i USA, f.eks. studerende.	Personer med bachelor eller 12 års erhvervserfaring i specialiseret viden eller kombinationer af uddannelse og erfaring, der har jobtilbud fra amerikanske virksomheder.
Arbejdsbegrænsninger	Tillader indehaveren at tage ethvert job i USA.	Kan kun arbejde for at sponsorere institution inden for et specialfelt (f.eks. Arkitektur, forretning, medicin, jura)
Gyldighedens længde	Udstedt i en bestemt periode baseret på indvandringsstatus.	Udstedt i 3 år, men kan forlænges op til 6 år.
grænser	Ingen	65.000 om året med undtagelser for op til 20.000 personer med højere grader fra amerikanske universiteter.
Hvornår man skal anvende	Når som helst. Det tager 60-90 dage at behandle.	Ansøgninger åbnes første arbejdsdag i april
Hvordan man ansøger	Filformular 1-765 (ansøgning om ansættelsestilladelse) hos USCIS.	Sponsorvirksomhed skal indsende form I-129 (andragende til en ikke-immigrant arbejder) til USCIS.
Koste	$ 380	Ca.. $ 2.000

Indhold: EAD vs H-1B

• 1 Kvalificering
• 2 Arbejdsbegrænsninger
• 3 Arbejdslængde
• 4 grænser
• 5 Erhvervelse
• 6 Overvejelser
• 7 Referencer

USCIS 'logo

Berettigelse

EAD er designet til udlændinge, der ikke er hjemmehørende, der allerede bor midlertidigt i USA på et ikke-indvandrervisum.

H-1B-visumet er designet til udenlandske personer, der har et ansættelsestilbud fra en amerikansk arbejdsgiver. De skal have specialiseret viden og have mindst en bachelorgrad for at være kvalificerede. H-1B-visumet er også tilgængeligt for dygtige modemodeller.

Arbejdsbegrænsninger

EAD giver en arbejdstager mulighed for at besidde ethvert job i USA i den godkendte periode.

H-1B-visumet gør det muligt for en arbejdstager at blive ansat i en bestemt virksomhed, der sponsorerede visumet. Hvis arbejdstageren ikke længere arbejder i det pågældende firma, skal de enten finde et nyt firma til at sponsorere et nyt visum eller forlade USA.

Arbejdslængde

EAD er gyldig i en bestemt tidsperiode, som det besluttes i den første anvendelse. Begrænsningerne for dette afhænger af den slags visum, som den enkelte har. F.eks. Kan personer med studerende visa arbejde i op til 1 år på en EAD.

H-1B-visumet tillader oprindeligt arbejdstageren at blive i USA i 3 år. Dette kan udvides til 6 år, og en yderligere 3-årig forlængelse er tilgængelig, hvis medarbejderen med succes indgiver en I-140 indvandrerbegæring for at blive fastboende inden for denne tid.

grænser

Der er ingen grænser for antallet af EAD'er, der er tilgængelige for udenlandske statsborgere hvert år.

Kun 65.000 H-1B-visa kan udstedes hvert år, selvom yderligere 20.000 enkeltpersoner kan modtage visa, hvis de har en kandidatgrad eller derover, eller hvis de arbejder på et universitet eller en non-profit forskningsinstitution.

Erhvervelse

EAD kan fås ved arkivering af formular I-765 (ansøgning om ansættelsestilladelse) hos USCIS. ^{[Www.uscis.gov]}

For at erhverve et H-1B-visum skal ansøgerens sponsorerende firma modtage certificering fra Department of Labor og derefter indsende form I-129 (andragende til en ikke-immigrant arbejder) til USCIS. Når dette er godkendt, skal arbejdstageren ansøge om et visum hos deres lokale amerikanske ambassade. Ansøgninger løber fra den første arbejdsdag i april, indtil hætten er fyldt.

Overvejelser

Personer, der venter på deres grønne kort, har ofte et valg om at blive på deres H-1B-visum eller bruge deres EAD-kort til at skifte deres status. Her er fordele og ulemper ved hver:

• Fordelen ved at være i H-1B-status er, at hvis green card-applikationen bliver afvist, kan personen stadig forblive lovligt i landet og fortsætte med at arbejde på sin H-1B-status.
• Fordelen ved EAD er, at den kan fornyes på ubestemt tid, så længe applikationen med det grønne kort afventer. Ansøgninger om fornyelse kan indgives online og skal være afsluttet 3 måneder før udløbet af din gamle EAD. Ansøgninger om fornyelse af EAD er næsten altid godkendt. Med en H-1B kræver fornyelser, at du forlader landet og får det nye H-1B-visum stemplet i dit værtsland. Dette er typisk et besvær.
• Det er ligetil at indtaste USA ved hjælp af et gyldigt H-1B-visum. Hvis du imidlertid er på EAD, har du brug for et AP-dokument (Advance Parole) for at indtaste USA igen. AP er gyldigt i et år, men kan let fornyes online. Fornyelsesgebyret er omkring $ 400.

Referencer

• Wikipedia: Dokument for ansættelsesgodkendelse
• USCIS.gov
• Wikipedia: H-1B-visum